Predsjednik Hrvatske obrtničke komore (HOK) Dragutin Ranogajec i v.d. ravnatelja Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ) Ante Lončar potpisali su danas Sporazum o suradnji o osposobljavanju na radnom mjestu – obrazovanje za poznatog poslodavca za ugostiteljska zanimanja.
Ovim Sporazumom utvrđuju se međusobna prava i obveze te protokol aktivnosti u vezi provedbe mjere Osposobljavanja na radnom mjestu – Poznati poslodavac iz Programa mjera aktivne politike zapošljavanja za 2016. godinu u nadležnosti Zavoda za ugostiteljska zanimanja: sobarica, poslužitelj jela i pića, priprematelji jednostavnih jela i slastica i priprematelj bureka i pizza, a u cilju osiguranja potrebne radne snage za turističko-ugostiteljsku djelatnost.
Kako bi se povećalo zapošljavanje te osigurala potrebna radna snaga, prvenstveno za sezonsko zapošljavanje, definiran je model osposobljavanja na radnom mjestu – obrazovanje za poznatog poslodavca. Osposobljavanje će se provoditi po stručnim programima Hrvatske obrtničke komore te je naglasak na praktičnim vještinama i temeljnim znanjima s obzirom na to da se praktični dio obrazovanja obavlja kod odabranih poslodavaca obrtnika, dok je teorijski dio u nadležnosti HOK-a. Programi su u kraćem trajanju (6 tjedana) i uključuju osobe koje su stekle kvalifikaciju u turističko-ugostiteljskom sektoru, ali su bez radnog iskustva ili imaju nedostatno radno iskustvo, kao i osobe koje su radile ili žele raditi na navedenim poslovima, ali nemaju formalnu kvalifikaciju. Po završetku programa osobe polažu ispit o stručnoj osposobljenosti u HOK-u.
Ova suradnja predstavlja prvi korak prema našem cilju – smanjenju nezaposlenosti. Cilj nam je nezaposlenima omogućiti prekvalifikaciju za nova zanimanja te tako smanjiti uvoz radne snage. Iskoristit ćemo naše resurse kako bismo omogućili polaznicima da lakše konkuriraju za radna mjesta. Nadam se da ćemo uskoro u suradnji s HZZ-om biti u prilici ponuditi programe osposobljavanja i za druga zanimanja – istaknuo je predsjednik Hrvatske obrtničke komore Dragutin Ranogajec.
Suradnja s Hrvatskom obrtničkom komorom za nas je izuzetno važna jer komora okuplja veliki broj članova. Iako je riječ o pretežito malim poslodavcima, oni zapošljavaju puno radnika i zato imaju vrlo važnu ulogu u gospodarstvu. Ovaj sporazum predstavlja mehanizam u borbi protiv nezaposlenosti, koja je veliki problem u društvu. Potrebna nam je čvrsta veza s Hrvatskom obrtničkom komorom i drugim gospodarskim asocijacijama koje okupljaju poslodavce, jer ste vi ti koji generirate nova radna mjesta – rekao je Ante Lončar, v.d. ravnatelja Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
U ovoj prvoj fazi suradnje za četiri zanimanja uključeno je stotinjak obrtnika ugostitelja, a mjerama osposobljavanja bit će obuhvaćeno 1100 nezaposlenih osoba. Prve edukacije kreću 5. srpnja.
(Izvor: HOK)
Datum objave: 30.6.2016.g.
